Heute beim BMDS Startup Dialog:Agentic AI am GOvTech Campus in Berlin ist mir eines besonderes klar geworden: Deutschland hat Ideen, ...
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BEE MODERN. BEE AGILE. BEE INNOVATIVE.
In Veränderungsprozessen prallen unterschiedliche Sichtweisen, Interessen und Zielsetzungen aufeinander. Als innovative Unternehmensberatung unterstützen wir alle Beteiligten, indem wir auf Augenhöhe agieren, Frameworks, Prozesse und Arbeitsmethoden bedarfsgerecht nutzbar machen und Brücken in der Kommunikation bauen. Dabei ist es uns besonders wichtig, unsere Kund:innen zu befähigen, ihre Herausforderungen selbst zu meistern.
Unsere Coaches und Berater:innen unterstützen Unternehmen und Organisationen mit individuell angepassten Methoden in neue Arbeitsweisen und Strukturen zu starten, Strukturen zu entwickeln oder weiterzuentwickeln und bieten die passende Begleitung, damit sie die Transformation in Zukunft gut und zielgerichtet bewältigen können.
Wir entwickeln moderne Strukturen und effiziente Prozesse für Ihr Unternehmen. Dabei arbeiten wir zyklisch und iterativ, um Lösungen vor dem Rollout zu optimieren. So garantieren wir eine passgenaue Umsetzung, die in der Praxis wirklich funktioniert.
Wir begleiten Einzelpersonen, Teams und Organisationen, indem wir konkret bei Veränderungen unterstützen, Zusammenarbeit verbessern und gemeinsam Lösungen entwickeln mit systemischen Ansätzen, mit dem Ziel besseren Selbstorganisation.
Wir begleiten Organisationen durch komplexe Veränderungsprozesse. Mit bewährten und adaptierten Methoden und Fingerspitzengefühl führen wir sicher durch den Wandel - dabei gehen wir iterativ und zyklisch vor. So erreichen wir nachhaltige Veränderungen.
Mit unseren Trainings geben wir unsere praktischen Methoden an weiter. Bei uns wird grundsätzlich intensiv, interaktiv und sehr praktisch gearbeitet - in der Beratung in unseren Workshops und natürlich in den Trainings - gern auch individuell für den jeweiligen Kundenbedarf gestaltet.
Wir setzen selbst entwickelte Spiele in unserer Arbeit in Transformations-prozessen, Teambegleitungen und Organisationsentwicklungen. Dabei spielt auch der Transfer und die intensive Reflexion der Spielerfahrung eine Rolle - aber auch der Spaß!
Wir geben Impulse u.a. zu den Themen Transformationsdesign, zukunftsfähige Verwaltung, Fehlerkultur und spielerischem Lernen als erfahrene Keynote Speaker:innen und Präsentator:innen. Außerdem moderieren wir fachliche Events oder Kongresse.
Im Zuge der Digitalisierung stehen Gesellschaft und Verwaltung gemeinsam vor großen Veränderungen. Um der rasanten Entwicklung gerecht zu werden und den Weg zur modernen Verwaltung zu schaffen, braucht es neben der Implementierung technischer Lösungen auch eine Weiterentwicklung der Arbeitsweisen.
Wir arbeiten stark pragmatisch, ergebnis- und wirkungsorientiert und setzen dabei auf spielerisches Lernen, iterative Lösungsentwicklung – sowohl bei der Entwicklung von Vorgehensweisen als auch bei der Entwicklung von Strukturen und Prozessen der Organisation. Unsere Arbeit stellt Kund:innen und Mitarbeiter:innen in das Zentrum unseres Handelns, deshalb handhaben wir Methoden nicht dogmatisch, sondern adaptieren bedarfsgerecht.
Wir haben einen gut gefüllten Methodenkoffer – nicht nur aus der agilen Welt. Wir haben diverse praktische Tools zusammengestellt, die wir unseren Kund:innen im Rahmen unserer Arbeit zur Verfügung stellen und gemeinsam mit ihnen anwenden. Dieser Methodenkoffer steht teilweise als Download zur Verfügung und wird stetig erweitert. Für die öffentliche Verwaltung haben wir einen ergänzenden Transformationsbaukasten entwickelt.
Mit unterschiedlichen Methoden und visuellen Instrumenten unterstützen wir Organisationen dabei, Orientierung zu schaffen und Komplexität sichtbar zu machen. Von der Purpose-Findung über das Aufsetzen komplexer Projekte bis hin zur Gestaltung effizienter Meetings – wir setzen verschiedene Instrumente für die Visualisierung gezielt in Workshops und Coachings ein. So entsteht ein gemeinsames Bild, das Zusammenarbeit fördert und Entwicklung ermöglicht.
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